【党群建设】加强班组管理,激发班组活力
2021年4月6日
出自:合成车间--周建华



本网讯    3月31日,合成车间召开月度安全工作会。会上,合成车间再一次要求加强班组精细化管理,积极调动、激发班组活力,为全面完成全年安全生产目标任务夯实基础。

为激发班组活力,增强班组战斗力、执行力,合成车间在2021年的管理考核中,大力支持和增强班组管理能力,特别是赋予班组直接管理人班长更多的权利,增强他们在班组管理中的话语权。班组有要求、有建议的,凡是有利于班组建设的,车间都给予大力支持。从一季度工作总结来看,班组建设情况有了较大提升,但仍存在一些不足,未能有效激发班组成员的积极性。

会上,大家积极讨论形成一致意见,补充完善班组管理考核制度,每月班长必须组织副班长、机长、巡检长对本班成员按劳动纪律、安全、生产操作技能、工作表现等进行严格打分上报车间外,要充分体现工作执行力强、肯干、肯学的多拿报酬,杜绝吃“大锅饭”;车间单独对班长、机长、巡检长进行考核,督促他们进行班组管理,共同夯实班组建设,增强装置安全、稳定运行的保障力。

 

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